Д.Долгор: Уул уурхайн ажилчдын ажиллах, …
Шинэчлэн баталсан Хөдөлмөрийн тухай хуулиар уул уурхайн салбарын ээлжийн ажилчдын ажиллах, амрах хоногийг 14/14 болгосон.
Шинэчлэн баталсан Хөдөлмөрийн тухай хуулиар уул уурхайн салбарын ээлжийн ажилчдын ажиллах, амрах хоногийг 14/14 болгосон.
МУУҮА-ийн Зөвлөлийн дарга Г.Батцэнгэл "Уул уурхайн салбарт тулгамдаж буй асуудлууд байна. Нэгдүгээрт, уртын ээлжийн зохицуулалт болон хүний нөөцийн хомсдол үүсээд байна"
Шинэчлэн баталсан Хөдөлмөрийн тухай хуулиар уул уурхайн салбарын ээлжийн ажилчдын ажиллах, амрах хоногийг 14/14 болгосон.
Хуулийн төсөл батлагдсанаар гадаад ажилтан авч ажиллуулах ашигт малтмал, газрын тосны салбараас бусад салбарт үйл ажиллагаа явуулж байгаа аж ахуйн нэгж байгууллага, хөрөнгө оруулагчид ...
МУУҮА-ийн Зөвлөлийн дарга Г.Батцэнгэл "Уул уурхайн салбарт тулгамдаж буй асуудлууд байна. Нэгдүгээрт, уртын ээлжийн зохицуулалт болон хүний нөөцийн хомсдол үүсээд байна"
Хуулийн төсөл батлагдсанаар гадаад ажилтан авч ажиллуулах ашигт малтмал, газрын тосны салбараас бусад салбарт үйл ажиллагаа явуулж байгаа аж ахуйн нэгж байгууллага, хөрөнгө оруулагчид ...
уул уурхай олборлолтын салбарт 338 (25.0%) хүнээр нэмэгдсэн нь хамгийн их байна. Ажиллаж буй байгууллагын хариуцлагын хэлбэр:
Боломжит ажиллах хүч өмнөх оны мөн үеийнхээс 11.5 мянгаар буюу 26.6 хувиар, өмнөх улирлаас 15.0 мянгаар буюу 37.7 хувиар өсжээ.
d. Ажиллах хүчийг чадавхжуулах: Уул уурхайн дижитал өөрчлөлт нь ажлын шинэ боломжийг бий болгож, шинэ технологид дасан зохицох, нэвтрүүлэх чадвартай чадварлаг ажиллах хүч шаардагдана гэж ...
Монгол улсын Уул уурхайн салбарт ажиллагсдын судалгаа
Мөн нийт ажиллах хүчний таван хувь нь уул уурхайн салбарт ажиллаж байгаа бөгөөд гадаадын хөрөнгө оруулалтын 70 гаруй хувийг тус салбар дангаар эзэлж байна.
Уул уурхайн болон уул уурхайн бус салбарт орсон шууд хөрөнгө оруулалт, тэрбум $ Эх сурвалж: Монголбанк Уул уурхайн салбарын бүтээмжээс шалтгаалсан нөөцийн, ажиллах …
Мөн нийт ажиллах хүчний таван хувь нь уул уурхайн салбарт ажиллаж байгаа бөгөөд гадаадын хөрөнгө оруулалтын 70 гаруй хувийг тус салбар дангаар эзэлж байна.
d. Ажиллах хүчийг чадавхжуулах: Уул уурхайн дижитал өөрчлөлт нь ажлын шинэ боломжийг бий болгож, шинэ технологид дасан зохицох, нэвтрүүлэх чадвартай чадварлаг ажиллах хүч шаардагдана гэж ...
уул уурхай олборлолтын салбарт 338 (25.0%) хүнээр нэмэгдсэн нь хамгийн их байна. Ажиллаж буй байгууллагын хариуцлагын хэлбэр:
Геологи, уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн салбарт хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын зөвшлийн хамтын хэлэлцээр байгуулжээ.
Уул уурхайн болон уул уурхайн бус салбарт орсон шууд хөрөнгө оруулалт, тэрбум $ Эх сурвалж: Монголбанк Уул уурхайн салбарын бүтээмжээс шалтгаалсан нөөцийн, ажиллах хүчний