Санаа бий болгох үйл явц | Санаа гаргах шилдэг 5 техник
Аль болох олон шинж чанар, шинж чанарыг тоймлон гаргаж, тэдгээрийг шинэлэг санаатай холбохыг хичээ. Дараа нь зорилгодоо хамгийн сайн сонголтыг тодорхойлохын тулд сонголтыг зааж өгнө үү.
Аль болох олон шинж чанар, шинж чанарыг тоймлон гаргаж, тэдгээрийг шинэлэг санаатай холбохыг хичээ. Дараа нь зорилгодоо хамгийн сайн сонголтыг тодорхойлохын тулд сонголтыг зааж өгнө үү.
Аль болох олон шинж чанар, шинж чанарыг тоймлон гаргаж, тэдгээрийг шинэлэг санаатай холбохыг хичээ. Дараа нь зорилгодоо хамгийн сайн сонголтыг тодорхойлохын тулд …
Шинэлэг санаануудыг дэмжих: Ажилтнуудын санаа бодлыг идэвхтэй авч, шинэ санааг сонсож, үнэлдэг соёлыг бий болго. Эдгээр 5 арга нь инновацлаг соёлыг төлөвшүүлэх бат бөх суурийг бүрдүүлдэг ...
Оролцогч сонирхолтой санааг гаргахад түлхэц болно. Мөн хүмүүс зогсоо байрлалд байхдаа илүү их сэтгэн бодож, шинэ санаа төрдөг гэж үздэг. Этгээд санаа …
Оролцогч сонирхолтой санааг гаргахад түлхэц болно. Мөн хүмүүс зогсоо байрлалд байхдаа илүү их сэтгэн бодож, шинэ санаа төрдөг гэж үздэг. Этгээд санаа гаргахад нь хэрхэн нөлөөлөх вэ?
Тархины шуурганы үеэр оролцогч өөрийн санаагаа нөгөө хүнд чангаар хэлнэ, сонсож байгаа хүн юу төсөөлж байгаагаа шууд цаасан дээр буулгана. Загалмайлсан тэмдэглэл тархины шуурганаас илүү үр дүнтэй. Гэхдээ энэ хоёр аргыг хослуулах хэрэгтэй: юуны түрүүнд санаагаа тэмдэглэх, дараа нь тархи…
Шинэ, бүтээлч санааг бий болгохын тулд чөлөөтэй сэтгэ. Зарим шинэ санаануудыг цуглуулж, ил тод болгоход туслах жишээнүүдийн тархи довтолгооны жагсаалтыг энд …
Олон асуулт асууж шинэ санааг тархи довтлох арга техник гэж юу вэ? Starbusting: Бүлгийн оюуны шуурганд ямар арга тохирохгүй вэ? Таамаглалыг боловсруулах: Хэн зохион бүтээсэн тархины шуурга үг үү?
• Ажилчдын оролцооны шинэ стратеги - Компаниуд ажилчдын сэтгэл санааг нэмэгдүүлэх, хүлээн зөвшөөрөгдөх, сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлэх шинэлэг санаачилга гаргаж ирдэг.
Шинэлэг санаануудыг дэмжих: Ажилтнуудын санаа бодлыг идэвхтэй авч, шинэ санааг сонсож, үнэлдэг соёлыг бий болго. Эдгээр 5 арга нь инновацлаг соёлыг төлөвшүүлэх бат …
• Ажилчдын оролцооны шинэ стратеги - Компаниуд ажилчдын сэтгэл санааг нэмэгдүүлэх, хүлээн зөвшөөрөгдөх, сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлэх шинэлэг санаачилга …
Шинэ, бүтээлч санааг бий болгохын тулд чөлөөтэй сэтгэ. Зарим шинэ санаануудыг цуглуулж, ил тод болгоход туслах жишээнүүдийн тархи довтолгооны жагсаалтыг энд оруулав.
Оролцогч сонирхолтой санааг гаргахад түлхэц болно. Мөн хүмүүс зогсоо байрлалд байхдаа илүү их сэтгэн бодож, шинэ санаа төрдөг гэж үздэг. Этгээд санаа гаргахад нь хэрхэн нөлөөлөх вэ?
Бидний мэдэх амжилтад хүрсэн хүмүүс шинэхэн бүтээлч санааг ямар аргаар олж авдаг вэ? 1.Игорь Стравинский /төгөлдөр хуурч/ Толгой дээрээ зогсдог.
Хэрхэн хамгийн шилдэг санааг гаргах вэ? Шинэ, бүтээлч санаа тэр бүрчлэн амархан гараад байдаггүй.
Бүтээлч байдал бол компаниудын тулгуур багана. Шинэ бүтээгдэхүүн, шинэ боловсон хүчин эсвэл шинэ технологи аль нь ч байсан бизнесүүд үргэлж өвөрмөц байдлыг эрэлхийлдэг.